Descripción
Nos muestra los principios fundamentales en los que ha de descansar el conocimiento de todo aquél que tenga bajo su responsabilidad el manejo de los recursos humanos dentro de las empresas, así como las diferencias entre la descripción y el análisis del puesto, reingeniería de recursos humanos, reclutamiento en línea. Encontrará elementos de soporte para el óptimo manejo de los recursos humanos.
Dirigido a: Estudiantes de licenciatura en psicología, capacitadores, psicólogos y todo profesional del área industrial interesado en el tema.
Organización
Iniciativa privada
Sector público
Cooperativismo
Ley Federal del Trabajo
Análisis de puestos
Valuación de puestos
Reclutamiento de personal
Selección de personal
Estructura de un Centro de Evaluación
Selección por objetivos
Integración de baterías psicológicas
Reportes psicológicos en la selección de personal
Inducción de personal